题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
逃避责任—团队特征:确保让表现不尽如人意的成员感到压力，尽快改进工作；发现潜在问题时毫无顾虑地向同事指出；尊重团队里以高标准要求工作的同事；在管理和集体活动中避免过多的形式主义（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
甘于平庸是一个逃避责任的团队的表现之一。()
更多“逃避责任—团队特征:确保让表现不尽如人意的成员感到压力，尽快…”相关的问题
第2题
领导交给小李一项任务，这对于小李来说比较有难度，但小李认为他要好好表现，即使在工作过程中遇到很多无法解决的问题，硬着头皮也不愿意去请教有经验的同事，最后工作成果不尽如人意。他的做法不符合以下哪条企业文化（）
A.积极主动分享业务知识和经验
B.简单直接，实事求是
C.主动给予同事必要的帮助
D.善于利用团队的力量解决问题和困难
第8题
医患纠纷指医方与患方之间产生的纠纷，包括基于医疗过错争议产生的医疗纠纷，也包括与医疗过错无关的其他医患纠纷(如欠付医疗费的纠纷、对疗效不满等)。下面关于漫画中情景的说法正确的是（）
①患者要求索赔是权利意识高的表现②患者不能举证一定会让医疗机构逃避责任③医疗机构与医护人员责任的确定要坚持情理法的结合④医疗机构及其医务人员有过错时，则医务人员承担赔偿责任
①患者要求索赔是权利意识高的表现②患者不能举证一定会让医疗机构逃避责任③医疗机构与医护人员责任的确定要坚持情理法的结合④医疗机构及其医务人员有过错时，则医务人员承担赔偿责任A.①②
B.②④
C.①③
D.③④
第9题
青少年虽然在一些方面的表现可能不尽如人意，甚至有偏差或者罪错行为，但是社会工作服务的基本条件是能尊重青少年是一个独特的个体，拥有个人的价值与尊严，不能由青少年的一项行为而完全否定他的个人价值。（)
点击查看答案
第10题
项目管理团队想获得些定制化的产品，这些可以来自 具有同样等级和品质的一些供应商。下列哪个必须包 含在采购包中用来确保他们的建议是可比较的？
A.SOW 描述项目的需求在足够的详细程度上用来让卖 主提供适当的建议
B.SOW 指定要求的可交付成果的特征和参数在足够的 详细程度上让供应商提供报价
C.批准的项目范围说明书，WBS 必须做到工作包层面 并包括 WBS 字典
D.到目前为止做的风险管理计划和风险管理评估的报 告
第11题
团队的工作绩效正在上升，你确信团队成员都知道自己应该担负的责任，以及需要达到的业绩标准。此时，对团队未来发展最有益的做法是（)。
A.让团队成员互相累影响，但要确保团队成员清楚自己需要承担的责任和需要达到的业绩标准
B.不采取明确的行动
C.想方设法使团队成员都感到自己非常重要，团队业绩有自己的一份功劳
D.向团队强调任务的最后期限及重要性
