题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
作为商圈经理，应如何管理经纪人考勤（）
A.在企业微信-考勤管理中订阅团队成员的考勤情况
B.每天上班1小时内查看考勤提醒
C.发现员工存在旷工记录应及时联系员工处理
D.若员工连续旷工3天应及时反馈给HR处理
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A.考勤审批通过
B.驳回考勤，以门店业务繁忙为由，拒绝以私人原因休假
C.驳回考勤，并要求员工重新提交请假申请
D.需提交线下通审单说明情况
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第2题
在工资业务中，如何规避人为影响、加强制度管控？
A.考勤管理实行一卡通、指纹、钉钉多重打卡
B.员工请销假需要业务经理、人事经理二级审批
C.员工工资明细表数据要包含详细的工资构成，以免计算错误
D.薪资核算员通过考勤管理系统导出考勤表，作为工资明细表录入的依据
第5题
根据《贝壳平台信用管理规则》，下列说法正确的有（）
A．店面经纪人扣分，按照12：1连带店长/商圈经理
B．黑线终身禁入平台
C．黑线及红线的违规行为永久追责
D．黄线、警告、轻微违规及不作为的追责期为1个顺延年
第6题
对于满足必须核销条件的房源，经纪人必须在知晓房源符合核销条件后应多少小时内发起核销申请，且商圈经理（店长)必须在多少小时内审核完毕？（）
A.1小时、12小时
B.12小时、12小时
C.24小时、24小时
D.1小时、24小时
第11题
可以参加渗透的经纪人范围正确的是（）
A.买卖店经理、买卖经纪人、综合店经理、综合经纪人、租赁店经理、租赁经纪人，联动经纪人、直销经纪人和商圈经理
B.联动经纪人不在范围内
C.店经理级别人员不在范围内
D.买卖店经理、买卖经纪人、综合店经理、综合经纪人、租赁店经理、租赁经纪人，联动经纪人、直销经纪人和主岗经纪人的商圈经理
