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[主观题]

传统的ERP系统,侧重于整合企业内部的资源,将各业务环节贯穿起来,实现内部效率的最大化。()

传统的ERP系统,侧重于整合企业内部的资源,将各业务环节贯穿起来,实现内部效率的最大化。()

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第1题

CRM侧重于管理企业的客户,ERP则侧重于管理企业的内部资源,同时ERP在管理企业内部资源时,必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置。()
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第2题

关于制造资源计划(MRPII)和企业资源规划(ERP)系统,以下说法中错误的是_____。

A.MRPII侧重于对企业内部人、财物等资源的管理

B.MRPII可以支持在线分析处理,可用于企业决策的事前控制

C.ERP将客户需求、企业内部资源及供应商整合在一条供应链上进行管理

D.ERP所涉及的管理范围比MRPII更为广泛

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第3题

人是ERP系统的输入端,是ERP系统要管理的重要资源,同时又是其他企业资源的运筹整合与使用者。()

人是ERP系统的输入端,是ERP系统要管理的重要资源,同时又是其他企业资源的运筹整合与使用者。()

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第4题

移动商务促使固网资源和()的整合。

A.移动资源

B.网络营销

C.ERP

D.客户关系管理系统

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第5题

ERP系统是指建立在信息技术基础上,通过一些先进管理思想和方法,对企业内部资源进行整合,把企业的人、财、物、产、供、销及相应的物流、信息流、资金流进行紧密集成,最终实现资源优化配置和业务流程优化的目的。()
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第6题

()是企业内部的供应链管理系统,集中企业内部价值链的所有信息,合理调配企业各方面的资源。
()是企业内部的供应链管理系统,集中企业内部价值链的所有信息,合理调配企业各方面的资源。

A、 CRM客户关系管理系统

B、 ERP(企业资源计划)系统

C、 EIP(企业管理咨询)系统

D、 电子供应链管理系统

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第7题

ERP系统相对于其他系统仅仅局限于企业内部资源的管理的缺点,ERP提出了()的概念,满足了企业有效利用全社会的市场资源,提高效率和取得竞争优势。

A.供应链

B.控制链

C.管理链

D.经营链

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第8题

人力资源管理过程中的整合指的是协调企业内部各种资源,调整各项目间关系的工作。()

人力资源管理过程中的整合指的是协调企业内部各种资源,调整各项目间关系的工作。()

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第9题

从管理系统的角度看,ERP是整合制造资源,用系统化的管理思想为企业决策层提供决策运行手段的管
理平台。()

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第10题

MRPⅡ解决了企业的内部问题后,新的问题又来了,就是企业不能准确而实时的掌握客户的信息,不能
掌握供应商的变化(这只是问题之一)。因此ERP出现了,ERP比MRP跟为宽泛,不只着眼于企业内部,同时注重企业的内外资源的整合。()

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第11题

● 企业资源规划是由 MRP 逐步演变并结合计算机技术的快速发展而来的,大致经历了MRP、闭环MRP、MRPⅡ和ERP这四个阶段,以下关于企业资源规划论述不正确的是(24) 。(24)

A.MRP指的是物料需求计划,根据生产计划、物料清单、库存信息制定出相关的物资需求

B.MRPⅡ指的是制造资源计划,侧重于对本企业内部人、财、物等资源的管理

C.闭环 MRP 充分考虑现有生产能力约束,要求根据物料需求计划扩充生产能力

D.ERP系统在MRPⅡ的基础上扩展了管理范围,把客户需求与企业内部的制造活动以及供应商的制造资源整合在一起,形成一个完整的供应链管理

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