题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

因素分析法也是建立构思效度的常用方法，通过对一组测验进行因素分析，可以找到影响测验分数的共同因素。（)

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“因素分析法也是建立构思效度的常用方法，通过对一组测验进行因素…”相关的问题

第1题

分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有（）。

A.内容效度

B.相容效度

C.区分效度

D.因素分析法

点击查看答案

第2题

可以作为构思效度的测验间比较的有（）。

A.内容效度

B.相容效度

C.区分效度

D.因素分析法

点击查看答案

第3题

测验本身就成为一个影响内在效度的因素。（)

测验本身就成为一个影响内在效度的因素。()

点击查看答案

第4题

因素分析是验证构思效度的一种非常好的方法。它是一种多变量统计分析方法。（)

因素分析是验证构思效度的一种非常好的方法。它是一种多变量统计分析方法。()

点击查看答案

第5题

比率分析法可以进行因素变动对经济指标的影响分析。（)

点击查看答案

第6题

影响构思效度的因素主要有3方面：研究构思方面、研究手段和程序方面、实验者的主观期望和被试者对研究的猜测。（)

点击查看答案

第7题

因素分析法是利用各种因素之间的数量依存关系通过因素替换，从数额上测定各因素变动对某项经济指标的影响程序的一种分析方法。（)

点击查看答案

第8题

工作评价的关键是找到共同的付酬因素，并对因素进行界定与分级。（)

点击查看答案

第9题

因素分析法就是通过顺序变换各个因素的数量,来计算各个因素的变动对总的经济指标的影响程度的一种方法。（）

点击查看答案

第10题

因素分析法是目前研究结构效度最常用的实证方法之一（）

点击查看答案

第11题

影响效度的因素有()。

A.测验本身的因素测验

B.测验实施中的干扰因素

C.样本团体的性质

D.效标的性质

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信