题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
面试时提问:同事与你意见相左,并当众同发生争执,你如何对待()
A.处理冲突的能力、社会观、逻辑思维
B.自我认知能力、谈判能力、抗压能力
C.应聘动机,稳定性
D.自我认知能力、谈判能力、抗压能力
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A.处理冲突的能力、社会观、逻辑思维
B.自我认知能力、谈判能力、抗压能力
C.应聘动机,稳定性
D.自我认知能力、谈判能力、抗压能力
第2题
A.尊重上级的面子和立场,不要当众给他难看
B.双方意见相左时,先认同主管,再表达自己的意见,请教上司
C.意见相同时,归功于上司的英明领导
D.有功劳要记在上级头上,避免“功高震主”
第4题
A.女性应该在单位里尽量少说话为妙,省得招人讨厌
B.当遇到困难和不幸时应多找同事叙说,让他们安慰自己,分担自己的不幸
C.当同事与自己的意见相左时,应该将人与事分开,不要因为意见的争执而伤个人感情
第5题
A.女性应该在单位里尽量少说话为妙,省得招人讨厌
B.当遇到困难和不幸时应多找同事叙说,让他们安慰自己,分担自己的不幸
C.当同事与自己的意见相左时,应该将人与事分开,不要因为意见的争执而伤个人感情
第10题
如果社会工作者难以接受与自己价值观相左的案主及其行为,可以把案主转介给同事。()
A.正确
B.错误
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