题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
遵守职业道德规范主要靠（)。
A.通过自我控制、约束实现
B.通过社会舆论的监督实现
C.提高自身职业道德修养实现
D.通过法律的手段强制实现
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A.通过自我控制、约束实现
B.通过社会舆论的监督实现
C.提高自身职业道德修养实现
D.通过法律的手段强制实现
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第6题
会计职业道德规范可以通过思想教育、社会舆论、会计职业习惯、会计榜样感化等手段，使会计人员从内心形成()，自觉以一定会计职业道德原则来规范约束自身行为，因而它是一种内在的自我约束方式，它要求会计人员所达到的精神境界远远高于法律规范要求。
A.职业道德情感
B.信念
C.理想
D.是非善恶标准
第7题
会计师事务所制定质量控制制度为了合理保证下列目的的实现（)。
A.保持独立性和提高专业胜任能力
B.评价注册会计师自身的执行能力
C.会计师事务所及其人员遵守法律法规、职业道德规范以及审计准则、审阅准则、其他鉴证业务准则和相关服务准则的规定
D.会计师事务所和项目负责人根据具体情况出具恰当的报告
第8题
下列说法中正确的有（）。 查看材料
A.小徐的观点不正确。会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则和规范
B.老王的观点不正确。会计职业道德与会计法律制度的性质不同；作用范围不同；实现形式不同；实施保障机制不同
C.老邓的观点不正确。会计职业道德教育途径包括：通过会计学历教育进行会计职业道德教育、通过会计继续教育进行会计职业道德教育、通过会计人员的自我教育与修养进行会计职业道德教育
D.刘部长的观点不正确。对会计人员职业道德的监督不但依靠财务部门，还要依靠会计行业组织的行业自律机制和奖罚制度，社会各界各尽其职，相互配合，齐抓共管以及社会舆论的监督
第9题
企业安全文化建设的总体要求不包括（）。
A.通过部分员工参与实现企业安全生产水平的持续提高
B.企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征
C.实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束
D.引导全体员工的安全态度和安全行为
第10题
人力资源是业务质量控制制度的要素之一。在A主任会计师和B注册会计师形成的与人力资源相关的以下
各种观点中，你认可的是()。
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A．人力资源管理的核心是人员数量是否足够，是否能通过人员招聘发展更多的客户
B．应使执业人员了解提高业务质量及遵守职业道德规范是晋升更高职位的主要途径
C．制定政策与程序，防止会计师事务所将职员的薪酬与该职员实现的业务收入联系
D．对于应聘的每个人员，都应进行相同的背景检查，询问是否存在未决的法律问题
第11题
道德的主观方面，包括道德行为或道德活动主体的道德意识、道德判断、道德信念、道德情感、道德意志、道德修养和道德品质等。这方面的内容构成了道德原则和规范，它要求转化为个人道德的实践，实现这个转化过程，需要通过（)和（)。
A.道德教育
B.家庭规范
C.社会舆论
D.职业道德规范
