__负责绩效考核方案的制定、报批、实施前沟通宣导、绩效考核实施及推动、考核结果的审核、通知和汇总统计等统筹管理工作（）

A.项目投资决策阶段

B.招投标阶段

C.方案设计阶段

D.施工图阶段

E.实施阶段

A.确定考核目标

B.制定考核方案

C.实施考核方案

D.做好考核鉴定与决策

E.反馈

A.评估现有的人力资源

B.评估未来所需的人力资源

C.制定一套相适应的方案

D.实施最优方案

E.绩效考核

A.初核方案

B.调查方案

C.谈话方案

D.安全预案

A.绩效考核经费和制定培训方案的经费

B.教材费、教员劳务费、培训费(差旅费)

C.评价培训结果的经费

D.考评方案制定与实施的经费

E.获取考评工具的经费

A.景区

B.当地人民政府

C.景区管理机构

D.文化旅游部门

A.负责建立项目专项方案编制审批计划及专项施工方案管理台账，并定期向上一级管理层级报送

B.负责公司、监理及业主各方的报批，组织专项方案的实施和监督落实

C.组织专项方案专家论证，可申请上级主管部门协调相关专家参加

D.对专项方案的落实情况进行检查，形成监督检查记录，并及时对专项方案实施情况进行修正

A.实行总承包管理的建设工程，总承包单位应对绿色施工负总责

B.总承包单位应对专业承包单位的绿色施工进行指导

C.专业承包单位应对工程承包范围的绿色施工负责

D.在绿色施工专项方案编制前，应制定实施对策和绿色施工评价方案

A．负责高大乔木计划性修剪盘点工作

B．负责高大乔木计划性修剪方案编制前树木信息盘点

C．负责高大乔木修剪方案的编制、报批、公示、报备及执行管理

D．负责配合环境负责人进行修剪过程事前、事中、事后管理工作