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[单选题]

企业文化最忌流于形式、趋于雷同,这体现了()。

A.行业特征

B.已有的企业文化模式

C.追求独特模式

D.形成的长期性

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第1题

企业文化为职工塑造了一种建立在共同理想信念及价值观基础上的行为模式,树立共同的追求目标,形成群体向心力。()
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第2题

()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征

A、企业文化现象

B、企业文化管理

C、企业文化模式

D、文化制度

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第3题

TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有()

A.导向功能

B.凝聚功能

C.约束功能

D.辐射功能

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第4题

企业文化模式按照()划分,分为一般模式和特殊模式。

A.按照空间分布特性

B.按照共性与个性

C.按照现实性与预见性

D.按照行业特性

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第5题

企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系是()。

A.企业文化结构

B.企业文化战略

C.企业文化模式

D.企业文化方案

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第6题

以青岛海尔集团为代表的企业文化构建模式是?

A.一本三涵模式

B.CIS模式

C.三维立体模式

D.三层次模型

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第7题

企业文化对企业成员个体的思想行为起导向作用,这体现了企业文化的()。

A.约束作用

B.导向作用

C.辐射作用

D.创新作用

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第8题

企业文化模式按照()分为现实模式和目标模式

A、行业特性

B、共性和个性

C、时间的继承性

D、现实性和预见性

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第9题

按时间的继承性,可把企业文化模式划分为()模式。A传统B现代

按时间的继承性,可把企业文化模式划分为()模式。

A传统

B现代

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第10题

企业文化融合的模式包括()。

A.凌越模式

B.妥协模式

C.融合模式

D.渗透模式

E.改造模式

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第11题

企业文化模式按时间的继承性分为()。

A.传统模式

B.现代模式

C.实际模式

D.目标模式

E.特殊模式

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