题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
检修期间员工未经批准，擅自休假的，扣除当月绩效考核分20 分，休假期间考勤按旷工处理。（）
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A.医院证明
B.诊断证明
C.住院证明
D.挂号单据
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第5题
薪资数据、绩效考核数据、培训数据、考勤休假数据等，属于人力资源信息管理系统中的（）。A.基础数据
薪资数据、绩效考核数据、培训数据、考勤休假数据等，属于人力资源信息管理系统中的（）。
A.基础数据层
B.业务处理层
C.决策支持层
D.管理实施层
第7题
下列对探亲休假人员的说法正确的是()。
A.军人探亲休假主要用于休息和处理个人事务。
B.探亲休假人员应当按照批准的时间、地点、路线、事由执行。
C.军人在探亲休假期间可以不服从当地县(市)人民武装部的管理。
D.单位首长应当向探亲休假人员提出要求，交代注意事项。
第8题
下面关于休假正确的做法是（)
A.休假申请需在休假前完成审批
B.员工自助在HR-我的考勤中提交流程
C.微信或者电话告知上级即可
D.根据公司依法制订的规章制度对员工进行的违纪经济处罚
第11题
境内工作期间按照个人在境内工作天数计算，包括其在境内的实际工作日以及境内工作期间在境内享受的公休假、个人休假、接受培训的天数，不包含境外享受的公休假、个人休假、接受培训的天数。（）
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