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[单选题]

根据《用人单位职业健康监督管理办法》有关规定,用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括:劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和()等有关个人健康资料。

A.作业场所设备设施检测结果

B.职业病诊疗

C.从业人员的工作经历

D.从业人员的工作业绩

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第1题

用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()
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第2题

企业只需要建立用人单位职业健康监护管理档案,不需要再建立劳动者个人职业健康监护档案。()

企业只需要建立用人单位职业健康监护管理档案,不需要再建立劳动者个人职业健康监护档案。()

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第3题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,保存期限用人单位自定。()

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,保存期限用人单位自定。()

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第4题

根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康体检的职工,用人单位不得解除或者终止劳动合同。
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第5题

用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。()

用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。()

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第6题

根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,以下表述中能对用人单位()给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。(1)甲用人单位没有如实提供职业健康检查所需要的文件、资料|(2)乙用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费|(3)丙用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的|(4)丁用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者|

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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第7题

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。

A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)

B.《放射工作人员职业健康管理办法》

C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)

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第8题

根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康体检的职工,用人单位不得解除或者终止劳动合同。()
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第9题

用人单位应当按照()的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.《工作场所职业卫生监督管理规定》

B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

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第10题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。 ()

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。 ()

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第11题

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行 ________ ,并为劳动者建立职业健康监护档案.A.

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行 ________ ,并为劳动者建立职业健康监护档案.

A.职业保险

B.职业健康监护

C.职业健康检查

D.职业健康管理

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