题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工培训的基本程序是()。
A.培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训效果评估
B.培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训课程实施→培训效果评估
C.制定培训计划→培训课程实施→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估
D.制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训课程实施→培训需求分析
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员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。()
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第8题
培训的步骤为()和不断辅导。
培训的步骤为（)和不断辅导。
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A.制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估
B.实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估
C.制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析
D.培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估
第11题
销售培训的程序有：（一) 培训需求分析 （二) 制定计划（三) 实施计划（四) 效果的考评。（)
销售培训的程序有：(一) 培训需求分析 (二) 制定计划(三) 实施计划(四) 效果的考评。()
