题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是()。

下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是（)。

A.人才招聘会

B.员工内部保荐

C.刊登招聘广告

D.委托猎头公司

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更多“下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是()。”相关的问题

第1题

外部招聘的渠道有()。

外部招聘的渠道有（)。

A.布告招聘

B.人才招聘会

C.刊登招聘广告

D.委托猎头公司

E.员工内部保荐

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第2题

双方直接见面，可信程度较高、当时可确定初选意向，且费用低廉，这些优点描述的是外部招聘渠道中的()。

双方直接见面，可信程度较高、当时可确定初选意向，且费用低廉，这些优点描述的是外部招聘渠道中的（)。

A.人才招聘会

B.员工内部保荐

C.刊登招聘广告

D.委托猎头公司

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第3题

在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息属于企业招聘的（）形式。

A.人才招聘会

B.委托猎头公司

C.外部招聘

D.内部招聘

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第4题

招聘初中级人才或急需用工，且费用较低的渠道为（)。

A.刊登招聘广告

B.内部保荐

C.当地职业介绍机构

D.店铺张贴广告

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第5题

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是()。

A.人才招聘会

B.委托猎头公司

C.安置退役军人

D.在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息

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第6题

内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有()。

A.岗位轮换

B.校园招聘

C.招聘广告

D.委托猎头公司

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第7题

下列属于外部招聘的渠道的有（)。

A.广告招募

B.校园招聘

C.员工举荐

D.人才招聘会

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第8题

下列人员招聘方式中，属于外部招聘的方式有（）。

A.张贴布告招聘

B.通过人才招聘会招聘

C.委托猎头公司招聘

D.安置退役军人

E.利用档案信息招聘

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第9题

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（）。A.人才招聘

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（）。

A.人才招聘会

B.委托猎头公司

C.安置退役军人

D.在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息

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