题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

基层纪检监督人员的履职责任考核评价由公司纪委统一安排部署,由公司()负责组织实施

A.纪检监督工作部

B.项目管理部

C.纪检监督员

D.廉政监督员

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“基层纪检监督人员的履职责任考核评价由公司纪委统一安排部署,由…”相关的问题

第1题

强化个人注册执业人员履职行为的监督检查、量化考核和责任追究,有序发展个人执业事务所,推动建立个人执业保险制度。()
点击查看答案

第2题

各级建设主管部门及其质量安全监督机构,要根据监督要点对监督机构各岗位,尤其是一线监督执法人员的()等进行规范,形成制度文件,并严格对照执行,切实规范监督行为。

A.职责、权限

B.工作要求、工作纪律

C.履职程序

D.履职检查考核

E.履职责任追究

点击查看答案

第3题

开展履职考核评价,深入落实基层团组织书记述职评议工作,推动建立“双述双评”考核机制,注重体现激励约束,年度评价结果向被考核团组织的上级团组织通报。()
点击查看答案

第4题

切实落实国有企业反腐倡廉“两个责任”,国有企业党组织要切实履行好监督责任,纪检机构要履行好
主体责任。()

参考答案:错误

点击查看答案

第5题

《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,二级单位领导人员年度履职考核由工作绩效考核、党风廉政建设“两个责任”检查考核、公认度测评三部分组成,分别占()、()、20%。

A.60%

B.50%

C.30%

D.20%

点击查看答案

第6题

《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由()三部分组成,分别占50%、40%、10%。

A.机关效能

B.基层对口服务部门满意度

C.党建

D.部室内部公认度测评

点击查看答案

第7题

《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,用短期和中长期全视角评价管技人员,分为月度绩效考核、年度履职考核与聘期综合考核,月度绩效考核与年度履职考核侧重于对管技人员工作绩效的(),聘期综合考核侧重于对管技人员聘期内综合表现的定性评价,实现考核工作闭合管理、体系运转。

A、量化考核

B、日常考核

C、短期考核

D、定量考核

点击查看答案

第8题

《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,二级单位领导人员年度履职考核由工作绩效考核、党风廉政建设“两个责任”检查考核、公认度测评三部分组成,其中公认度测评主要测评()。

A.素质

B.能力

C.业绩

D.作风

点击查看答案

第9题

省委十届五次全会强调,各级党委(党组)要切实担负主体责任,主要负责同志要履行好第一责任人职

省委十届五次全会强调,各级党委(党组)要切实担负主体责任,主要负责同志要履行好第一责任人职责,各级领导干部要落实“一岗双责”,各级纪检监察机关要承担监督责任。()

点击查看答案

第10题

《中国共产党工作机关条例(试行)》规定,党委应当定期对所属工作机关履职情况进行检查考核,具体工作由()负责,考核结果在一定范围内通报。

A.党委办公室

B.纪检机关

C.党委组织部门

D.党委宣传部门

点击查看答案

第11题

落实党内监督责任,建立健全党内监督制度机制,强化日常管理和监督,充分发挥内设纪检组织、党委工作机构、基层党组织和党员的监督作用。加强对企业领导人员的,落实谈心谈话制度,加大提醒、函询、诫勉等力度,通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式,督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。()

A.党性教育

B.宗旨教育

C.警示教育

D.中医教育

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信