根据新准则的规定,下列说法中错误的是()。
A.职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿
B.短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后二十四个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外
C.准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
D.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
A.职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿
B.短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后二十四个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外
C.准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
D.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
第1题
A、新准则设置了“无形资产”和“累计摊销”科目,分别核算小企业持有的无形资产成本及其计提的累计摊销
B、新准则规定开办费不再计入长期待摊费用
C、新准则设置了“应付职工薪酬”科目,用于核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,小企业(外商投资)按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也通过该科目核算
D、新准则设置了“应交税费”科目,用于核算小企业按照税法等规定计算应交纳的各种税费
第2题
A.新准则规定债务重组中获得赦免的负债只能计入资本公积金
B.新准则限定了企业的利润调节空间范围
C.取消了“后进先出法”,一律采用“先进先出法”
D.新准则使企业的存货真实地反映企业的历史成本
E.新准则规定,计提的资产减值可以转回
第3题
A.小企业应当根据新准则的规定,结合自身实际情况,设置会计科目并进行相应的账务处理
B.对于一级科目,在不违反新准则确认、计量和报告规定的前提下,可以根据本企业的实际情况自行增设、分拆与合并
C.对于明细科目,可以根据本企业的实际情况自行设置
D.首次执行新准则时,应当对原制度有关科目按新准则要求进行余额转换,进行账目调整,确保新旧会计科目顺利衔接
第5题
计提职工福利时,按新准则规定应贷记()账户。
A.管理费用
B.制造费用
C.应付职工薪酬
D.应付福利费
第6题
计提职工福利时,按新准则的规定应贷记()账户。
A.管理费用
B.制造费用
C.应付职工薪酬
D.应付福利费
第9题
A.新准则加大了对关联交易的披露
B.新准则扩大了合并报表范围
C.新准则与国际财务报告体系趋同
D.取消了“先进先出法”,一律采用“后进先出法”
E.新准则规定,计提的资产减值可以转回
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