题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
弗鲁姆的期望理论对管理实践的启示是（）
A.选择激励手段,要选择员工感兴趣、评价高,即认为效价大的项目或手段
B.明确目标的标准不宜过高
C.如果不从实际出发,只从管理者的意志或兴趣出发,那么推行对员工来说是不可能收到激励作用的
D.正确认识被管理者需要的多层次性
E.正确识别与挑选激励因素
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弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
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第6题
弗鲁姆提出的激励理论是（）。A.需要层次论B.成就需要理论C.期望激励理论D.双因素理论
弗鲁姆提出的激励理论是（）。
A.需要层次论
B.成就需要理论
C.期望激励理论
D.双因素理论
