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[单选题]

美国心理学家勒温将领导作风分为()

A.专制作风

B.民主作风

C.放任自流作风

D.高关系高工作

E.低关系低工作

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第1题

美国社会心理学家卢因认为存在三种作风关系()。

A.亲民作风

B.民主作风

C.专制作风

D.放任自流作风

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第2题

勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风,分别是()。

A.专制作风

B.民主作风

C.放任自流作风

D.独断作风

E.家长式作风

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第3题

温勒提出的作风领导理论,以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为三种类型()。

A、专制作风

B、民主作风

C、放任自流作风

D、混合型作风

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第4题

根据卢因的的观点,极端的领导作风具有()。

A.专制作风

B.民主作风

C.官僚作风

D.家长作风

E.放任作风

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第5题

按照费德勒的权变理论,张先生的领导效能属于()。

A.关系取向低,工作取向低

B.关系取向低,工作取向高

C.关系取向高,工作取向高

D.关系取向高,工作取向低

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第6题

按照费德勒的权变理论,王玲的领导效能属于()。

A.关系取向低,工作取向低

B.关系取向低,工作取向高

C.关系取向高,工作取向高

D.关系取向高,工作取向低

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第7题

根据卡曼的领导生命周期理论,当职工很成熟时,应采取()。

A.高工作低关系的专制型领导

B.高工作高关系的说服式领导

C.低工作高关系的参与式领导

D.低工作低关系的授权式领导

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第8题

领导生命周期理论中,领导行为逐步推移的程序是A、低工作与高关系-低工作与低关系-高工作与低关系-

领导生命周期理论中,领导行为逐步推移的程序是

A、低工作与高关系-低工作与低关系-高工作与低关系-高工作与高关系

B、低工作与高关系-高工作与低关系-低工作与低关系-高工作与高关系

C、高工作与低关系-高工作与高关系-低工作与高关系-低工作与低关系

D、高工作与低关系-低工作与髙关系-高工作与高关系-低工作与低关系

E、高工作与低关系-低工作与低关系-高工作与高关系-低工作与高关系

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第9题

领导生命周期理论中,领导行为逐步推移的程序是A、低工作与高关系→低工作与低关系→高工作与低关系→

领导生命周期理论中,领导行为逐步推移的程序是

A、低工作与高关系→低工作与低关系→高工作与低关系→高工作与高关系

B、低工作与高关系→高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系

C、高工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系→低工作与低关系

D、高工作与低关系→低工作与高关系→高工作与高关系→低工作与低关系

E、高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系

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第10题

勒温将领导者的作风分为_____等类型。

A.独裁

B.民主

C.专制

D.放任

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第11题

参与型的领导方式是:()

A.低工作,高关系

B.高工作,高关系

C.低工作,低关系

D.高工作,低关系

E.以上都是

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