劳动法成为独立的法律部门，其原因不在于（）。

A.劳动法有特定的调整对象

B.劳动法有特定的主体

C.劳动法有独立的内容体系

D.劳动法有特定的调整方法

A.劳动法有特定的主体

B. 劳动法有独立的内容体系

C. 劳动法有特定的调整对象

D. 劳动法有特定的调整方法

劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后。()

A.18世纪

B.19世纪上半叶

C.19世纪下半叶

D.20世纪初

劳动法成为独立法律部门的根源在于()。

A 工人运动的兴起

B 国家对雇用关系的干预

C 劳资矛盾发展的结果

D 法律社会化的产物

A、1995年1月1日

B、1994年7月5日

C、1994年1月1日

D、1995年7月5日

A.劳动法是民商法的一个组成部分，不具有独立的部门法地位

B.劳动法是经济法的一个组成部分，不是一个独立的法律部门

C.劳动法有其独特的调整对象和调整方法，是一个独立的法律部门

D.劳动法不是一个独立的法律部门，仅具有独立学科的研究价值

经济法之所以成为一个独立的法律部门，主要是由其独有的调整方法决定的。( )

劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。()