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[判断题]

3次入司的小张9月签约,上一次解约时间是2018年5月,小张可以享受到新人新财()

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第1题

二次入司人员,再次签约时间距离上次解约时间满2年,新人津贴可以按照新秀版50%发放()
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第2题

二次入司的客经人员,在终止保险代理合同关系后三个月内申请重新签约的,原则上重新签约时其推荐人必须与上一次终止保险代理合同前的相同()
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第3题

金融管家林欢是刚入职不久的新人,向师傅冯兴国咨询担保支付业务如需解除合同应如何操作,以下冯兴国的说法正确的是哪一项()

A.如担保支付合同已签约且已缴费,我司未出具《风险告知书》,无需签署解约合同,客户可直接申请退费

B.如担保支付合同已签约但未缴费,我司出具未达成的《风险告知书》,因我司并未收费,无签署解约合同的必要

C.如客户已按照达成的《风险告知书》支付购房款后,同意免除我司担保责任的,须签署解约协议并明确免除我司担保责任,我司不再退还已收取的费用

D.如我司单方通知客户审核未通过并送达风险告知书,通知方式为微信或短信

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第4题

张三因家庭原因,2020年6月1日提出离职,于2020年7月1日正式解除劳动关系,从时间上看,以下哪天的时候可再次入职我司()

A.2020年8月30日

B.2020年9月1日

C.2020年10月10日

D.2020年8月1日

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第5题

重新签约人员的履约年限按照首次入司时间计算,之前的履约年限累计计算()
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第6题

关于话费宝业务,描述错误的是()

A.一个用户只能签约代扣一次,可以多次解约,多次签约;再次签约,以最后一次签约为准

B.已签约用户的解约路径:进入联通APP--我的--剩余话费--自动充,进入签约信息页面,选择取消自动充

C.若用户已在其他渠道办理过其他托收类业务(如微信代扣、手厅自动充、码上购自动充、亲情付、支付宝自动充等),不需要将原有的托收业务取消,可以直接办理话费宝业务

D.用户已签约,进入签约信息页面,点击代扣记录,可按月份查询代扣充值信息,点击订单可查询详情;若用户已解约,则不支持查询代扣订单记录

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第7题

业务员C是2021年3月15日入司,则他的六合考核时间截止为()

A.7月31日

B.6月30日

C.8月31日

D.9月30日

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第8题

业务员B是2021年5月10日入司,则他的三转考核时间截止为()

A.7月31日

B.6月30日

C.8月31日

D.9月30日

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第9题

二次入司原机构的所有利益自动终止;操作上采用在原机构办理解约在新机构二次签约的方式;(对)()
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第10题

营销人员解约两年后再次入司,可以享受新人津贴()
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第11题

随着业务员入司时间和业绩的增长,之后逐年实施的课程有保险政策法规、增员与选才、组织与训练、再保险概论、个人综合所得税与营利事业所得税、赠与税与遗产税等课程。这些培训是属于()。

A.创业说明会

B.职前教育

C.签约培训

D.在职训练

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