人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作是引起事故的主要原因（）

A.人的因素

B.）物的因数

C.管理原因

D.制度因素

A.违反规章制度

B.违章操作

C.违章指挥

D.以上均是

A.对现场工作缺乏检查指导，或检查指导失误

B.人员选择和使用不当，生理或身体有缺陷，如有疾病，听力、视力不良等

C.使用不安全设备或三违现象

D.劳动组织不合理

E.教育培训不够，工作人员不懂操作技术知识或经验不足，缺乏安全知识

A.生产技术

B.安全培训

C.技术培训

D.技能培训

A．缺乏安全生产知识

B．饮酒、药物、疲劳和精神心理等因素的影响

C．不注意防护

D．存在麻痹侥幸、自我等心理

A.对软件需求分析中缺乏对安全需求、安全质量的定义，导致软件设计中缺乏与安全需求对应的安全功能与安全策略

B.对软件设计中缺乏安全方面的考虑，设计了不安全或没有很好的权限与能力限制的功能，或者缺乏对应安全需求的安全功能、安全策略设计

C.软件的代码编制过程中，由于开发人员对安全缺乏理解及相关知识，或者失误，导致了错误的逻辑或者为对数据进行过滤和检查，或者对自身权限的限制

D.在软件的测试过程中，由于开发测试人员缺乏对安全使用软件的理解，使用了非常规的操作方法，导致了错误的逻辑或突破了权限的限制

A.对现场工作缺乏检查或指导错误

B.机械、物质或环境的不安全因素导致事故

C.没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全

D.教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不等安全操作知识，安全生产意识差

A.缺乏安全生产意识而导致误操作

B. 缺乏野外生存知识而导致在本可以逃生的情况下受伤或死亡

C. 缺乏剥作业地区地王甲民俗等各方面的了解而导致与当地群众发生冲突

D. 技术不过关而导致误操作

A．缺乏安全知识和经验，或不知道有危险

B．生理缺陷或生病、酒醉、迟钝、忧伤

C．过度疲劳、睡眠不足、体力不足

D．注意力不集中，作业时心不在焉

E．劳动态度不端正

F．不懂装懂，满不在乎

A.减少或消除人的不安全行为

B.杜绝危险源

C.减少或消除设备、材料的不安全状态

D.对在岗人员进行安全生产知识教育培训

E.改善生产环境和保护自然环境