税务系统数字人事以干部的职业发展为主线，通过建立个人成长账户．i用数据量化的方式记录干部的成长轨迹，重点强化定期考核，做到正向激励为主，负向约束为辅（）

A所有干部

B开展数字人事试点工作当年及以后通过公务员考录、事业单位公开招聘等方式进入税务系统工作的税务干部。

C开展数字人事试点工作之前参加工作人员

D开展数字人事试点工作当年新进人员。

A职业基础

B业务能力

C领导胜任力

D日常绩效

A.以情感发展为主线划分的

B.以社会性发展为主线划分的

C.以认知发展为主线划分的

D.以身体发展为主线划分的

制定“十二五”规划要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线。()

A.发展为主题

B.结构调整为主线

C.企业为主线

D.科技进步为支撑

E.化学药发展为切人点

制定"十二五”规划，要以科学发展为主线。()

A干部考核管理日常化

B干部考核管理数据化

C干部考核管理累积化

D干部考核管理可比化