题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生职业病危害事故时，工会组织无权参与事故调查处理。A.错

根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生职业病危害事故时，工会组织无权参与事故调查处理。

A.错误

B.正确

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第1题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事故的发展，将不良影响降到最低。

A．错误

B．正确

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第2题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事态的发展，将不良影响降到最低。（)

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第3题

某用人单位发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。（)

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第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系。

A．错误

B．正确

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第5题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系，不予安置。（)

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第6题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取（）等临时控制措施。

A.对有关单位的负责人进行拘留和询问

B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

C.责令暂停导致职业病危害事故的作业

D.组织控制职业病危害事故现场

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第7题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,国家实行职业卫生监督制度。（）

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第8题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触

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第9题

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，企业应建立职业病危害项目申报制度。（)

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第10题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（)

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