题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪一项不属于上行沟通的作用()。

A.提供了员工参与管理的机会

B.缓解工作压力

C.提高企业创新能力

D.激发员工创造力

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第1题

不属于上行沟通的作用的是()。
不属于上行沟通的作用的是()。

A.提供员工参与管理的机会

B.营造民主式管理文化,提高企业创新能力

C.提供员工培训的机会

D.缓解工作的压力

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第2题

下列不属于企业对员工的责任的是()。

A.为员工提供安全、健康的工作环境

B.为员工提供平等的就业、升迁、接受教育的机会

C.为员工提供民主参与管理的渠道

D.尊重员工的知情权和自由选择权

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第3题

员工参与的目的()

A.增进员工的独立创造

B.提供员工自我训练的机会

C.提高员工忠诚度

D.提高企业的经营效率

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第4题

横向沟通的功能是:()

A.提供员工参与管理的机会

B.保证公司总目标的实现

C.弥补纵向沟通造成的不足

D.营造企业民主文化氛围

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第5题

一般而言, 寿险公司鼓励员工参与公司管理, 是基于以下() 目的考虑。①可以充分发挥员工潜能 ②可以改善沟通③可以提高员工忠诚度 ④可以提高生产效率⑤可以使员工有机会参与到组织决策 ⑥可以避免组织发展导向出现错误

A.①②③④

B. ①②③④⑤

C. ①②③④⑥

D. ①②③④⑤⑥

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第6题

不属于组织内部沟通的是()。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.与上下游企业沟通

D.员工的互相交流

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第7题

下列不属于员工福利对员工的作用的是()。

A.防范风险, 保障生活

B. 帮助员工实现工作和生活的平衡

C. 控制和节省人力成本

D. 缓解员工压力和紧张情绪, 激发员工的潜能

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第8题

员工福利对员工的作用表现在(): ①防范风险, 保障生活; ②帮助员工实现工作和生活的平衡; ③提高员工的生产效率; ④缓解员工压力和紧张情绪, 激发员工的潜能。

A.①②③

B. ②③④

C. ①②④

D. ①②③④

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第9题

下列哪一项不是创新型组织的内部特征?()

A.员工冒险精神

B.HR系统优化

C.创新企业文化

D.目标清晰化

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第10题

满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的A、激励作用B、创新作用C、控制作用

满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的

A、激励作用

B、创新作用

C、控制作用

D、管理作用

E、联系与协调作用

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第11题

以下不属于管理沟通作用的是()。

A.保证下属员工做好工作的前提

B.调动下属积极性和激发下属的创造性

C.实现统一行动的有效途径

D.下属员工做好工作的一个保障

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