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[判断题]

各工厂一律实行上下班电子考勤登记制度,除工厂总经理及以上职级员工外,所有员工均要亲自到指定的刷打卡地点进行电子打卡。科部长级以下人员电子打卡记录作为考勤依据()

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第1题

除公司总经理、副总经理、二级公司城市总外,公司其他员工实行统一的上下班考勤刷卡制度()
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第2题

公司实行()制度,所有员工每天上下班必须打卡,无故不打卡视作旷工

A.指纹考勤机

B.人脸识别考勤机

C.读卡考勤机

D.前台登记考勤

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第3题

公司员工上下班一律实行刷卡考勤,任何人不得代理他人或由他人代理刷卡违者双方应予以惩罚()
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第4题

下列有考勤需求的是()。

A.学校食堂

B.智能小区

C.严格上下班制度的工厂

D.宾馆

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第5题

公司实行“上班打卡,外出报告”的考勤管理方式:实行无论内外勤工作,上、下班皆需钉钉电子考勤登记制度()
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第6题

公司员工上下班一律刷脸考勤,并作为公司考勤管理的唯一依据()
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第7题

以下关于出勤描述正确的是()

A.考勤管理实行打卡制,各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡

B.忘记打卡或其他原因(不包括病假、事假)造成的考勤异常,须报直接上级审批;每月累计忘打卡不得超过4次,超出次数一次扣款10元

C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡

D.出差途中可随意延长出差时间

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第8题

除高级管理人员(高级经理级以上人员),公司其他员工实行考勤打卡制度()
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第9题

某工厂分4个车间,每一车间约有工人250人,每日开工8小时,必要时部分工人需加班工作。工人上下班均由计时钟打
卡考勤登记由劳动工资部门登记,每月汇总后交财务部门编工资单出纳员发放工资。该厂发加班费处理程序具有如下特点:

(1)工人加班由车间主任决定,每月由车间主任开列清单,直接送至财务部门。

(2)财务部门根据上述清单直接计算加班费,填入工资单,直接送交出纳。

(3)出纳将各人应得工资以现金装入封袋后,连同工资表交给车间主任发放,由工人在工资单上签收或代签。

要求:

(1)根据上述发加班费情况,请说明该厂内部控制上存在的问题,以及可能发生的错弊。

(2)该厂为加强它的内部控制,应作如何改进?

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第10题

使用印章一律实行审批和登记制度。()

使用印章一律实行审批和登记制度。()

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第11题

依据机关车辆、驾驶员管理办法(试行)业务用车管理,除领导用车外,一律实行派车单制度。()

依据机关车辆、驾驶员管理办法(试行)业务用车管理,除领导用车外,一律实行派车单制度。()

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