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简述企业员工年度培训计划的构成。P222

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第1题

简述企业员工年度培训计划的基本内容。P222~223

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第2题

简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容,年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。

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第3题

简述年度培训计划的构成必须具备的内容。(考点:教材第128页)

简述年度培训计划的构成必须具备的内容。(考点:教材第128页)

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第4题

简述企业员工培训规划的概念、培训计划制订的内容和要求,企业员工培训规划设计的基本程序和方法。

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第5题

()主要是根据企业经营战略和经营目标、企业人力资源规划、员工绩效结果和本企业实际情况等制定。

A.专题培训计划

B.晋升培训计划

C.外排培训计划

D.年度培训计划

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第6题

下列不属于培训与开发部门职能的是()。A.审批企业年度的培训与开发计划B.制定年度培训开发预算C.

下列不属于培训与开发部门职能的是()。

A.审批企业年度的培训与开发计划

B.制定年度培训开发预算

C.管理好员工培训与开发的档案

D.确定企业内部和外部的培训与开发资源

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第7题

简述年度培训计划的制定程序。
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第8题

简述年度培训计划的经费预算。
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第9题

()负责编制企业年度安全教育培训计划并组织实施,建立员工培训档案。

A.后勤保卫部门

B.劳动工资部门

C.生产计划部门

D.技术部门

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第10题

关于企业员工短期培训规划,下列选项描述错误的是()。

A.1年以内的季度或月度培训计划

B.指年度培训计划

C.要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果

D.短期培训计划是以中期培训规划为基础

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第11题

年度培训计划的附录模块包括()。

A.员工培训需求表

B.培训课程安排表

C.培训预算表

D.培训实施计划

E.关键问题分析

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