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[判断题]

每月被评为优秀宿舍的舍员每人可减免一半的水电费()

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第1题

下列关于哪项说法是错误的()

A.宿舍卫生当月被评为日最佳每人加 0.5分/次

B.宿舍卫生当月被评为日最差每人扣 0.5分/次

C.违章使用大功率电器,通报一次,责任人扣 2分,无责任人每人扣 1分

D.夜不归宿每查到一次扣 2分;迟归,查到一次扣 0.5分

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第2题

责任网格一次被评定为“不合格网格”的网格员,年终绩效仍可以被评为优秀、良好等次。()
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第3题

在学校宿舍评比中获优秀宿舍,宿舍成员每人加五分()
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第4题

王某被评为优秀治保员,他认为对同事要宽容,尊重彼此个性。这反映了职业道德中()的内容。

A.团结互助

B.诚实守信

C.文明服务

D.爱岗敬业

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第5题

每月宿舍卫生、内务评选优秀宿舍者(集体宿舍)获得通报表扬奖励()
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第6题

稽查中队队员在聘任期内连续两年被评为优秀的,可晋升一档工资,但在中队工作期间,连续晋级最多
不超过三次。()

参考答案:错误

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第7题

依据对群安员的考核结果,对合格称职者以每人每月计发不低于()的兼职岗位津贴。

A.50元

B.100元

C.150元

D.200元

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第8题

根据我行新招外地员工住宿及补贴相关管理规定,下列说法正确的是()

A.租房补贴按每人每月300元标准发放

B.租房补贴发放期限为4年,租房补贴从员工成功申请租房补贴的当月起开始发放

C.租住员工宿舍期限为3年,租住员工宿舍时间自入住宿舍起计算

D.已入住我行职工宿舍的员工如工作岗位调离该地,须及时办理退房手续,不得同时占住我行两地的员工宿舍和租房补贴

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第9题

“四有”优秀个人评定,每人(), 每季阶段评比、年度总体评定,第4个季度的评比结合年度总本评定组织实施。
“四有”优秀个人评定,每人(), 每季阶段评比、年度总体评定,第4个季度的评比结合年度总本评定组织实施。

A.每月参评1次

B.每季度参评1次

C.每半年参评1次

D.每年参评1次

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第10题

2016年甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供单位自建的宿舍免费使用,甲公司总部共有部门经理以上职工30名,每人提供一间单位宿舍免费使用,假定每间单位宿舍每月计提折旧800元。根据上述资料,每月末应编制的分录正确的有()。

A.借:管理费用 24000 贷:应付职工薪酬——非货币性福利——宿舍 24000

B.借:应付职工薪酬——非货币性福利——宿舍 24000 贷:累计折旧 24000

C.借:管理费用 24000 贷:累计折旧 24000

D.借:累计折旧 24000 贷:应付职工薪酬——非货币性福利——宿舍 24000

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第11题

收费所每月有一名优秀监控员名额,获得此荣誉的监控员可加2分()
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