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[主观题]

根据《出租汽车服务质量信誉考核办法》的规定,出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为()的计分制,另外加分分值为100分。

A、200分

B、300分

C、500分

D、1000分

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第1题

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制,另外加分分值为15分。()
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第2题

巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制,另外加分分值为5分。()
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第3题

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为()分的计分制,另外加分分值为()分

A.10,10

B.10,20

C.20,10

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第4题

鼓励市县道路运输管理机构、出租汽车企业以及相关社团组织对____的出租汽车驾驶员进行表彰奖励。

A.服务质量信誉考核等级为AA级及以上

B.服务质量信誉考核等级为AAA级

C.服务规范

D.有较高奖励分值

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第5题

根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》,巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核的计分周期为12个月,每年1月1日起计算。()
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第6题

出租车驾驶员无正当理由拒载的,扣除出租车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。A.正确B.错误

出租车驾驶员无正当理由拒载的,扣除出租车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。

A.正确

B.错误

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第7题

出租汽车行政主管部门应当将出租汽车驾驶员违法行为记录等作为()的依据。

A.出租汽车企业经营权延续经营

B.服务质量信誉考核

C.出租汽车企业经营权招投标

D.出租汽车企业处罚标准

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第8题

根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》,出租汽车驾驶员在考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0,且未按照规定参加培训,不会被列入不良记录名单。()
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第9题

出租汽车驾驶员未经乘客同意,故意绕道的,扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。此题为判断题(对,错)。
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第10题

根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》,连续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为B级,会被列入不良记录名单。()
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第11题

出租汽车行政主管部门应当将出租汽车驾驶员违法行为记录等作为()的依据

A.出租汽车企业经营权延续经营

B.服务质量信誉考核

C.出租汽车企业经营权招投标

D.出租汽车企业出发标准

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