A.被领导者
B.社会组织
C.行政组织
D.公民
第3题
下列有关管理幅度的论述,正确的是()。
A.管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量
D.管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量
第4题
领导体制的主要内容包括:()
A、领导者
B、被领导者
C、领导环境
D、领导组织结构
E、领导层次与跨度
F、领导机构中各部门之间的职权划分
G、领导机关的决策方式和指挥、监督方式
第6题
领导系统的四要素是领导者、被领导者和
A、主观目标、客观环境
B、组织构成、社会环境
C、主观目标、社会环境
D、群体目标、客观环境
E、组织构成、客观环境
第7题
领导系统的四要素是领导者、被领导者和()。
A、群体目标、客观环境
B、主观目标、客观环境
C、主观目标、社会环境
D、组织构成、社会环境
E、组织构成、客观环境
第8题
领导活动的三个层面是指()。
A.上级领导、领导、下级负责人
B.行为、影响、活动
C.领导者、被领导者、领导活动
D.领导者、被领导者、环境
第9题
下面有关管理幅度的论述正确的是()。
A.管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量
C.管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
D.管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量
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