实施5S可以帮助我们（）

“5s”定义，即()。

A.整理、整顿、清洁、清扫和提高效率

B.整理、整顿、清洁、清扫和提高素养

C.整理、整顿、清洁、清扫和提高利润

D.整治、整顿、清洁。清扫和提高素养

A.改变人的意识

B.设法避免差错

C.“5S”标准化

D.提高管理水平

内部招聘难以提高员工的工作士气与工作绩效。()

A.完善知识结构

B.提高能力结构

C.改善年龄结构

D.提高企业或个人的工作绩效水平

A.帮助员工获得成功

B.帮助员工提高能力

C.使员工改进工作行为，使其符合公司的要求

D.帮助员工加强某一特定领域的业绩表现

A.提高设备综合效率

B.慢性故障也可能增加

C.通过改善，减少工时

D.提高员工的士气

A.帮助员工提高自我

B.使经理自己的工作更容易

C.帮助员工更能胜任自己的工作

D.以上答案都不对

A.转变观念，提高员工的竞争力

B. 安排富有挑战性、探索性的职业工作

C. 帮助员工形成新的职业自我概念

D. 协助员工解决工作家庭冲突

A.都需要专家顾问的参与

B.都要用到问卷

C.促进员工工作满意感的提高

D.帮助提高员工的人际能力

E.重视过程

A.注意力对我们生活有一定任何帮助

B.注意力可以提高我们的学习效率

C.注意力可以通过训练提高

D.注意力没办法改变

A.一般不会产生“近亲繁殖”的问题

B.会增加组织的招聘成本

C.难以提高员工的工作士气与工作绩效

D.可以提高员工的忠诚度