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[主观题]

职业生涯设计的目的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向。()

职业生涯设计的目的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向。()

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第1题

职业生涯设计的目的不仅是帮助个人找到一份合适的工作,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己拟定一生的发展方向,成就自己的人生。()
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第2题

()的目的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向。

()的目的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向。

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第3题

下列哪项不属于职业生涯设计的主要作用()。

A.协助个体找到工作

B.预测未来的命运趋势

C.帮助个体真正了解自己

D.拟定(适合个体的)可行的职业发展规划

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第4题

下列不属于职业生涯规划的目的的是()。

A、帮助个人按照自己的条件找到一份合适的工作

B、帮助个人真正了解自己,为自己定下终生的失业大集

C、帮助他人

D、筹划未来

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第5题

职业生涯设计的目的就是帮助个人找到一份合适的工作。()
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第6题

【判断题】职业生涯的目的就是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作。

A.Y.是

B.N.否

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第7题

职业生涯制定个人职业生涯开发的目的是为了()。

A.了解个人职业需要

B.有效挖掘组织和个人潜能

C.调动人员工作积极性

D.发现适合的人才

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第8题

我国高校应该培养一批具有专业水准的职业生涯咨询专家,以下不是这些专家帮助学生的内容的是()。

A、让学生自己去认识设计职业生涯规划的重要性

B、给学生提供关于职业生涯的相关信息

C、协助学生设计自己的职业生涯道路

D、帮助学生实现职业生涯目标

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第9题

职业指导师应该帮助来访者了解所处环境的特点、发展变化的趋势,自己与环境的美系,自己所处的地位,对自己有利或不利的条件等,例如,对所在单位和所属行业进行分析、这些外部条件对()是至关重要的。

A.确定现实的职业生涯发展目标

B.寻找恰当的职业生涯发展路径

C.制定适合的职业生涯发展策略

D.设计可行的职业生涯发展活动计划

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第10题

职业生涯的后期设计,主要是帮助员工继续发挥自己的热能和智慧,帮助他们成为其他员工的良师益友
。()

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第11题

职业生涯规划的步骤中,()的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

A.自我评估

B.职业生涯机会的评估

C.确定职业发展目标

D.选择职业生涯发展路线

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