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劳动保障监察主要规定劳动关系的内容、运行规则、调整原则与方式。

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第1题

《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

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第2题

劳动保障监察的内容不包括用人单位遵守女职工特殊劳动保护规定的情况。()
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第3题

《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是()。

A.企业

B.个体工商户

C.职业介绍机构

D.妇联

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第4题

健全劳动关系矛盾处理调处机制,有效化解劳动关系矛盾,具体工作内容包括()。

A.健全劳动人事争议处理机制体制

B.改革完善劳动保障监察执法体制机制

C.完善劳动关系群体性事件和集体停工应急处置机制

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第5题

我国人社部公布的第一批基层社会管理和公共服务岗位目录中基层人力资源和社会保障管理岗位的
主要职能有:

A 劳动保障协理

B 人力资源开发协管

C 劳动关系协调协理

D 劳动监察协理等

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第6题

关于劳动关系运行实体规则的说法,错误的是()。

A.涉及劳动者权利的维护

B.内容通常由法律规定和认可

C.主要涉及劳动关系各方义务的规定

D.法律表现形式为劳工标准

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第7题

《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定,劳动保障监察投诉文书应当载明的事项包括()。

A.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式

B.被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务

C.劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项

D.投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或者提起诉讼

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第8题

根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括()。 A.用人单位与劳动者订立劳

根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括()。

A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况

C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

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第9题

《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人力资源和社会保障主管部门()对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题,应当及时进行调查处理。

A.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容

B.可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案

C.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案

D.应当将企业实行民主管理情况列入企业守法诚信档案

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第10题

根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括。A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B.社会

根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括。

A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况

C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

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