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[多选题]

医疗美容行业招聘的岗位优势以及劣势,下列哪几项描述是正确的()

A.优势是工作时间比较自由

B.优势是包吃住

C.劣势是工资不是特别高,工作时间长

D.劣势是靠会员业绩提成

答案
BC
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第1题

医疗美容行业主要招哪些岗位()

A.收银员

B.美容学徒

C.行政

D.美容顾问

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第2题

市场推广计划是指在研究目前行业潜力、市场营销状况,分析企业所面临的()以及存在问题的基础上,对财务目标与市场营销目标、市场营销战略、市场营销行动方案以及预计损益表的确定和控制

A.机会

B.威胁

C.优势

D.劣势

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第3题

组织应对外部和内部因素的相关信息进行分析和确定。这些因素可能包括优势、劣势、机遇和挑战,以及()所带来的影响。

A.数字化

B.行业标杆

C.网络化

D.信息化

E.智能化

F.市场态势

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第4题

小企业人员招聘的优势与劣势。

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第5题

下列哪项不属于写作竞聘演讲词前应该准备的

A.竞聘岗位的情况

B.自身的优势所在

C.该岗位工作目前的焦点问题及解决办法

D.竞争对手的劣势所在

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第6题

小企业人员招聘方面具有哪些优势与劣势?

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第7题

下列属于搜索A1行业的行业是()

A.车辆物流

B.金融服务

C.医疗服务

D.整形美容

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第8题

我们招聘是有淡旺季的,在招聘旺季的时候,我们对各个招聘渠道以及招聘岗位的统计分析,对我们把握行业行情、招聘情况是非常有必要的,比如薪资水平、用人标准等,如果能有对标公司,针对性的进行分析,对于我们自己公司的岗位、薪酬设定等都是很有参考意义的()
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第9题

外部招聘具有哪些优势与劣势?

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第10题

《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》规定,国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县,乡镇事业单位招聘()以上毕业生,县级事业单位招聘中级以上专业技术职称或者()以上学位人员,以及行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才,可以根据实际情况,采取面试、组织考察等方式公开招聘。

A.本科;硕士

B.大专;本科

C.本科;博士

D.硕士;博士

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第11题

根据SWOT分析的原理,下列说法错误的是()。

A.如果某企业具有良好的内部优势和众多的外部机会,应当采取增长型战略

B.企业面临着巨大的外部市场机会,却受到内部劣势的限制,应当采取扭转型战略

C.企业如果存在内部劣势,外部面临威胁,应当立即清算退出该行业

D.企业具备一定内部优势,但外部存在威胁,应采取多元化经营,寻找长期发展机会

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