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第1题
公司《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》规定财务部负责（）确保业务事项和费用开支的合规性,组织开展会计核算和资金结算,对费用开支情况进行分析并定期报告
A.建立健全相关管理制度
B.制定费用开支标准
C.组织开展预算管理
D.对履职待遇、业务支出事项进行财务审核
E.审核培训费
第2题
公司《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》规定（）对履职待遇、业务支出管理工作负主要责任,分管负责人和总会计师负分管责任
A.组织人事部
B.公司主要负责人
C.内控审计部
D.计划工程部
第3题
公司《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》规定未按规定等级标准乘坐交通工具或住宿的,超支部分由（）自理
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第4题
企业负责人履职待遇、业务支出管理坚持以下原则：（）。
A.坚持依法依规
B.坚持廉洁节俭
C.坚持规范透明
D.坚持费用平摊
第5题
依据国家电网公司《所属各级单位企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》，履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件，主要包括（）
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第6题
《关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知》（淮矿办〔2016〕304号)规定，公司主要领导办公用房（含休息室、卫生间)，使用面积标准不超过（)平方米。
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第7题
公司《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》规定企业负责人新配备或者更新公务用车要（）
A.严格执行配备标准
B.选用国产汽车
C.优先选用新能源汽车
D.不得增加高档配置或者豪华内饰
E.选用进口汽车
第8题
依据国家电网公司《所属各级单位企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》，企业负责人本人申请自行驾驶公务用车的，企业可以为企业负责人发放自行驾驶公务用车补贴（）
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第9题
根据《国家电网公司所属各级单位企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》要求,县公司级单位主要企业负责人办公室（含休息室、卫生间）使用面积不超过（）平方米
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第10题
依据国家电网公司《所属各级单位企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》，各级单位企业负责人参加国家有关部门组织的培训及公司统一组织的培训，费用由（）承担
A.个人
B.所在单位
C.培训举办单位
D.国家电网公司人资部
第11题
公司《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》规定企业负责人国内差旅可乘坐（）、火车软席（软座、软卧、动卧）、高铁/动车一等座、全列软席列车一等软座、轮船二等舱
A.飞机经济舱
B.飞机头等舱、商务舱
C.飞机头等舱
D.飞机商务舱
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