题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织发展方案中,能够享受方案的对新人的要求是()

A.参加线上培训

B.新人需参加2-3月新人培训班

C.新人结训5日内上岗

D.新人实动统计时间为入司首月

答案
BCD
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第1题

三季度组织发展方案中,关于方案细则描述正确的是()

A.自互保件均不计入方案

B.新人首月出勤率满80%,次月开始每月出勤满15天

C.鲲鹏和千里马计划的新筹团队首月不享受方案

D.方案兑现时,不要求新人本人在职且正常

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第2题

已享受《四季度组织发展方案》新人奖励的在职营销员,按《四季度组织发 展方案》获取奖励,还能享受3月业务方案吗()
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第3题

两年以内二次入司新人不可以享受二月组织发展方案()
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第4题

关于新人百万年薪创富计划组织发展方案中的说法,正确的是()

A.方案对象:三季度入职人员

B.三档底薪奖励:1万C给1万,2万C给2万,5万C给5万

C.三季度累计新增健康人力3人,且主管本人7或8月新增健康1人

D.三季度新筹团队直辖组首月达成1+5健康,则该组全员享受

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第5题

9.4-5月内涵新增方案中,推荐人享受推荐奖励,对推荐人的业绩没要求,只要求推荐人在新人上岗实动当月出勤达标()
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第6题

银保首期组织发展推荐人押注奖励方案中,新人计入方案需符合条件:学历:__;年龄__;上号时间__()

A.大专及以上;20-40周岁;2019.11.1-2019.12.31

B.高中及以上;25-40周岁;2019.12.1-2019.12.31

C.大专及以上;22-40周岁;2019.11.1-2019.11.31

D.大专及以上;20-45周岁;2019.11.1-2019.12

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第7题

非强军新人要享受开门红方案,10月获客高于30个()
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第8题

四季度组织发展方案上岗新人,要求全程参加培训()
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第9题

两年以内二次入司新人也可享受二月组织发展方案()
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第10题

拆单件(含恶意拆单)计入方案(含组织发展方案)及新人津贴()
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第11题

如果新人参加3月13日新人班,要享受三月新人奖励方案的条件是()

A.7-16日期间上号

B.16-20日期间上号

C.每日三访

D.出单月份为3月或4月份

E.3月出勤率≥80%

F.4月出勤≥18天

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