有关结业考核，要求()。

A.科室需指定专人负责轮转培训工作负责组织培训、考核、记录及考勤工作

B.科室每月对规范化培训人员进行考核，考核内容为专科理论及操作技能知识

C.护理部对规范化培训人员进行结业考核，考核成绩90分以上为合格

D.规范化培训结束后护理部组织进行理论、技能考核，成绩合格后予以派科

E.规范化培训结束后护理部组织进行理论、技能考核，考核不合格者，延长轮转1个月，补考合格后方可派科

A.目的

B.方式

C.方法

D.要求

A.落实上级卫生计生行政部门要求

B.组织实施培训过程考核

C.组织结业考核报名

D.协助申领《住院医师规范化培训合格证书》

E.协助申领《执业医师资格证书》

A.落实上级卫生计生行政部门要求

B.组织实施培训过程考核

C.组织结业考核报名

D.协助申领《住院医师规范化培训合格证书》

E.协助申领《执业医师资格证书》

A.未通过出科考核或无故不参加出科考核，需重新进行相应学科的轮转和考核，考核合格后方可轮转下一科室

B.培训期间年度各类请假累计超过3个月不足6个月者， 顺延半年

C.未按规定完成轮转计划，需按培训要求补足所缺科室，方可报名参加结业考核

D.未通过结业考核人员，须由本人提出延长培训时间申请，顺延时间一般不超过3年

E.延期培训期间，费用自理

A.要求通过率应≥85%

B.应超过全国平均通过率

C.是一项重要的质量指标

D.是公立三级医院考核中的指标之一

E.是指上一年度首次参加结业考核通过的人数/上一年度首次参加结业考核总人数的百分数

A.在核定的期间内，两次未通过国家医师资格考试

B.在规定时间内已按照要求完成培训任务，无故不参加结业考核

C.培训期间违反国家法律法规及医院相关规章制度

D.延期培训超过三年

E.培训期间年度各类请假累计超过15天不足3个月者