题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
物耗及劳保费用年末超出标准范围的,给予部门经理()元考核,能够严格按照标准执行,并能够节约费用的给予300元奖励。保管能够对各项物资进行合理管控的,给予200元奖励,因保管管理不当,造成库存积压或浪费的给予200元考核
A.300
B.200
C.100
D.500
答案
300
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A.300
B.200
C.100
D.500
第2题
A.不能提供本人有效证件及医疗票据(含复印件)或原始诊断证明的
B.超出基本医疗目录的药品、诊疗项目、服务设置目录范围的费用
C.打架斗殴、酗酒和赌博等违法犯罪行为及自残等行为致伤所产生的医疗费用
D.脑卒中后遗症申请办理的医疗机构为旗内二级以上医疗机构,产生的医疗费用,按住院比例给予报销
第3题
第4题
第5题
A.因病住院产生的已超出大额医疗封顶线的部分
B.因意外住院产生的在基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录及服务设施范围和支付标准规定以内的医疗费范围内的药费、手术费、治疗费
C.因交通事故、医疗事故或者其他责任事故造成伤害的费用
D.参保人员出国及在港、澳、台期间发生的医疗费用
第7题
A.房租费用报销时,凭租房合同,房东身份证复印件,房东的房租费收条;如超出公司规定的租房标准,超出部分由个人承担
B.合同必须由行政人力资源中心相关负责人审核合同条款,确认后,方为有效;超授权时报内部稽核及总裁审批
C.物管费报销时,商务两用房的物管费附物业公司的收费凭据
D.水电费、物管费计算、交付方法等参照合同条款执行,超标也可以报销
第9题
A.500元
B.1000-20000元
C.2000元-10000元
D.不低于10000元
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