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依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入年休假。() 2022-11-02 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入事假。() 2022-11-02 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入病假。() 2022-11-02 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。A、 2022-11-02 对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的,情节严重的,给予开除党籍处分。() 2022-11-02 对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的,情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。() 2022-11-02 对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的,情节严重的,给予严重警告处分。() 2022-11-02 对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的,情节严重的,给予警告处分。() 2022-11-02 对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的,情节严重的,给予()处分。A.警告B.严重警告C.撤销 2022-11-02 用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于18元的卫生费。所需费用,企业从职工福利费中列支;机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。() 2022-11-02