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[单选题]
根据《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》发展目标，要实现会计人才结构不断优化，人才布局与经济社会发展更加协调。其中，高端会计人才数量比“十三五”期末增长了（）。
A.35%
B.25%
C.15%
D.10%
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A.38
B.37
C.39
D.40
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第5题
依据《会计行业人才发展规划（2021一2025年）》，我国计划选拔一批行政事业单位优秀中青年会计人才进行重点培养，培养周期三年，每两年选拔1次，五年共选拔培养约（）人。
A.100
B.300
C.250
D.120
第6题
《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》规定，要充分发挥国家会计学院培养高层次会计人才的教学资源优势，以()年为一个周期，每年1万人左右的规模，对全国所有大中型企事业单位的总会计师开展轮训。
A.2
B.3
C.4
D.5
第7题
依据《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》，“十四五”时期会计人才发展面临的挑战之一，是我国会计人才队伍区域发展差异较大，结构性失衡问题仍然存在，中西部地区会计人才队伍整体素质有待提高，基层行政事业单位会计力量亟需增强，高端会计人才仍然缺乏，难以满足高质量发展对创新型、复合型、国际化人才的要求。（）
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第8题
对总会计师的地位、职责、权限、任免与奖惩作了全面、完整、系统、具体的规定，使我国总会计师制度进入了一个全新的发展时期的文件是()。
A.《总会计师条例》
B.《会计法》
C.《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》
D.《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》
