题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

营业部分级考评标准中,月度星级人力占比考核目标是()

A.10%

B.11%

C.12%

D.15%

答案
C、12%
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第1题

关于营业部分级指标下面说法正确的是()

A.月度星级人力占比12%

B.月度长险举绩率40%

C.月度星级人力占比15%

D.月度长险举绩率45%

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第2题

营业部月度星级人力占比标准值为()

A.11%

B.10%

C.12%

D.13%

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第3题

《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法(试行)》对营业部进行分级的质态指标包括:月度长险举绩率、月度增员率、()

A.月度新人长险举绩率

B.月度星级人力占比

C.月度一年内新人长险举绩率

D.月度绝对参会率

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第4题

磐石工程中星级营业部/处考评铁血三率为:增员率、参会率、星级人力占比()
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第5题

营业部分级考核中月均星级人力占比公式:月均星级人力占比=当季星级人力/当季月初持证人力()
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第6题

营业部分级评定指标包括()

A.绝对参会率

B.8分人力占比

C.长险举绩率

D.增员率

E.星级人力占比

F.一年期新人举绩率

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第7题

若非星营业部二季度晋升为四星级营业部,下面说法正确的是()
A.月度星级人力占比达到30%及以上; 2020年新人长险举绩率达到70%及以上; 月增员率:营销达到8%及以上收展达到9%及以上B.营业部经理职级为处(部)经理及以上C.营业部津贴6000元D.月度期交举绩人力、月度日均参会人力均达成50人(含)-60人
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第8题

假设某营业部分级的四个重要指标刚好达成长险举绩率45%,增员率8%/9%,星级人力占比12%,一年内新人长举40%,那么可以评定为二星级()
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第9题

业务日常考评中,业务经理或高级业务经理本人月度达成星级人力标准,当月增加考评得分10分()
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第10题

营业部分级考评标准中,月度绝对参会率作为调节系数的考核目标是()

A.20%

B.30%

C.35%

D.40%

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第11题

维持营业点固定津贴的调节指标是()

A.月度日均8分人力占比

B.月度绝对参会率

C.月度长险举绩率

D.月度星级人力占比

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