为什么要将宗旨变成具体的业绩目标（）

A.确认已收到

B.反馈

C.解码

D.编码

A.在东方社会，领导更容易喜形于色

B.在东方社会，对情绪更排斥和瞧不起

C.在西方社会，领导更容易表达情绪

D.在西方社会，喜形于色的领导更有魅力

A.可鼓励患者介入治疗过程

B.可增加患者和医务人员平等讨论沟通的机会

C.使沟通更高效

D.让患者感觉有更多的控制权

E.使患者更愿意遵循最终的决策和方法

A.更容易表达自己的意见

B.可以快速做出决定

C.人少比人多更容易组成一个关系密切的群体

D.需要高效融合

A.更容易保持和更慢地消失

B.更难保持和更快地消失

C.更容易保持和更快地消失

D.更难保持和更慢地消失

A.可以留有证据

B.保证信息传递的完整性

C.更利于表达

D.更容易激发对方的理性

A.通过沟通表达自己不满

B.通过沟通表达自己的需求

C.善于沟通和表达是企业管理最常见的活动，善于沟通的员工更容易受到高层的重视

A.内控者更容易被成就所激励，也更容易体验到工作满意感

B.内控者会对工作有更多的投入

C.在对工作感到不满时，内控者更倾向于忍耐

D.内控者更适合于简单的、不需要太多人际交往的任务