案例《升任总裁以后的担忧》中的郭宁在当任助理监督时，哪项管理技能对他最为重要？（)

A.职务轮换

B.职务晋升

C.职务扩大化

D.职务丰富化

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.创新技能

A.概念技能和人际关系技能

B.人际关系技能和技术技能

C.概念技能和技术技能

D.概念技能、人际关系技能和技术技能

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.以上三种技能都很重要

A.人际关系技能

B.概念形成技能

C.技术处理技能

D.管理技能

A.管理职位越高，对概念技能的要求越低

B.人际技能是指在人际关系中操纵他人的能力

C.技术技能也是领导技能的一种

D.概念技能主要涉及的是“人”

概念技能又称()。

A决策技能

B管理技能

C分析技能

D判断技能

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.计算机

A.技术技能

B.组织技能

C.人际技能

D.概念技能

A.人际技能

B.业务技能

C.技术技能

D.概念技能