如果谈判僵局是因为方案的冲突，可以考虑采用（)

A.保持相互对峙

B.暂停谈判

C.趁早放弃谈判

D.化整为零

A.继续相互对峙

B.继续进攻

C.暂停谈判

D.放弃谈判

A.齐头并进

B.提供方案

C.进退有度

D.咄咄逼人

A.回避分歧，转移议题

B.孤注一掷，背水一战

C.多种方案，选择替代

D.尊重对方，有效退让

A.议程灵活，方式多样

B.有利于谈判人员创造力和想象力的发挥

C.不容易形成谈判僵局

D.适用于原则性较强的谈判

A.模拟谈判过程

B.确定谈判程序

C.确定谈判议题

D.确定谈判人员

E.提出谈判方案

A.提高应对困难的能力

B.制定谈判方案

C.训练和提高谈判能力

D.了解对方可能的谈判策略

E.检验谈判方案是否周密可行

A.借助调解人

B.建议休会

C.更换人员

D.提供方案

E.改变环境

A.分析、计划、磋商

B.个别立场上讨价还价、把人与问题分开、就共同利益设计解决方案

C.谈判准备阶段、实质性谈判阶段、谈判结束阶段

D.确定谈判人员、通过谈判议题、提出谈判方案