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[多选题]

《宁波银行员工违规失职行为处理办法》规定的纪律处分,警告的处分期为();记过的处分期为();记大过的处分期为();降级、撤职的处分期为()。处分期从处分生效之日起开始计算()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

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第1题

《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。()
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第2题

《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。()
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第3题

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中处分期为12个月的处分是()。

A.警告

B.记过

C.降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务

D.开除或者解除聘用合同

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第4题

员工违规行政处分的种类包括()。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

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第5题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,员工违纪违规应受到降级、撤职处分的,在决定处分时,本人已调任其他职务的,在现任职务上()。

A.记过

B.记大过

C.降级、撤职

D.开除(解除劳动合同)

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第6题

《金融违法行为处罚办法》包括()。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

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第7题

员工在受处分期间受到新的处分的,处分期为两个处分期限之和。
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第8题

对员工的处分等级分为:诫勉谈话、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()
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第9题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对于应当降级,但是已处于最低职级的员工,应当给予其()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

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第10题

留用察看:处分期一至二年,处分期内,按企业上年人均工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,处分期再延长一年。()
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