团队强调共享、合作、互动与协调，单个成员的职责是难以确定团队职责的。（)

创业团队组建时必须明确需求，招募合适的成员，对团队成员定位明确，且有明确的分工和职责。（)

责任矩阵是指以表格的形式组织/团队成员进行工作分解、任务分配、职责分工的一种关系矩阵。（)

团队精神实际上反映的就是团队成员与他人合作的精神和能力。（)

敏捷开发中除了强调对于产品的原型迭代外，也强调团队人员间的合作、士气与氛围。（)

团队长选拔后，由团队长公开招募团队成员，招募时遵循成员能力高低搭配、双向选择的原则，对于未能确定团队及位次的成员由总经理协调团队成员及位次因报总经理审批（)

团队奖励应使团队成员目标、团队目标与关键组织目标挂钩。（)

创业团队明确的职责划分更有利于企业的发展和稳定。（)

围绕团队的三大特征是（）。

管理项目团队所获得的主要收益体现在（)。①指导团队选择和职责分配②管理冲突③解决问题④改进团队协作⑤影响团队行为⑥评估团队成员绩效

在厅堂团队中，理财经理的主要工作职责是指导客户使用智能机具。（)