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[单选题]

下列选项中,不属于传统思想对管理者技能要求的是()。

A.道

B.德

C.法

D.术

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第1题

下列选项中,不属于管理者职能的是()

A.确立目标、方案

B.确保员工活动符合目标要求

C.组织好绩效管理培训

D.对实际行动中的偏差进行纠正

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第2题

下列选项中,不属于有效管理者的行为特征的是()

A.做的最多的工作是沟通

B.很少做传统的管理工作

C.一心扑在完成自己的管理角色上

D.社会交往频繁

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第3题

下列选项中,不属于传统置换策略的是()。

A.LRU

B.LFU

C.FIFO

D.Hybrid

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第4题

以下哪一项不属于人力资源需求预测的方法:()。

A.技能清单法

B.德尔菲法

C.事件序列分析法

D.回归分析法

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第5题

下列各项中,不属于市场预测方法的是()。

A.德尔菲法

B.抽样调查法

C.趋势预测法

D.回归分析法

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第6题

下列选项中,()属于定量预测。

A.平均法

B.德尔菲法

C.集合意见法

D.联测法

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第7题

下列选项中,不属于交叉口自行车交通组织方法的是()。

A.设置右转弯候车区

B.两次绿灯法

C.停车线退后法

D.设置自行车横道

E.设置自行车左转弯专用车道

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第8题

下列方法中,不属于造价偏差分析的方法是()

A.横道图法

B.网络图法

C.表格法

D..曲线法

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第9题

在管理者的技能中,以下哪项对于基层管理者是最为重要的()?

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.创新技能

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第10题

组织权变理论体现了法家思想中的:()。

A.“法”治思想

B.“术”治思想

C.“势”治思想

D.变革思想

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