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[多选题]

具体激励内容包括()。

A.股权激励

B.薪酬激励

C.授权激励

D.精神激励

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第1题

对项目负责人的激励措施一般包括()、精神激励和薪酬激励。

A.福利

B.信任

C.目标激励

D.待遇

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第2题

用于激励销售人员的方式主要有()等。

A.环境激励

B.目标激励

C.财务激励

D.精神激励

E.授权激励

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第3题

薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的非常重要的激励方法。如果按照激励的形式划分,薪酬激励可以划分为()

A.A.内在激励与外在激励

B.B.长期激励与短期激励

C.C.个人激励与团队激励

D.D.物质激励与精神激励

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第4题

精神激励法包括()等。

A.目标激励法

B.环境激励法

C.领导行为激励法

D.奖励、奖惩激励法

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第5题

激励的方法包括哪些内容()?

A.目标激励

B.榜样激励

C.荣誉激励

D.物质激励

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第6题

让员工持股属于()激励。

A.精神激励

B.成果激励

C.工作激励

D.综合激励

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第7题

激励分为三个层次,分别是()。

A.目标激励

B.精神激励

C.物质激励

D.晋升激励

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第8题

让企业的管理者、员工持有本企业的股票,例如购股、增股、转股、期股等,这种激励方法是()

A.参与激励

B.精神激励

C.股权激励

D.物质激励

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第9题

为项目员工提供岗位晋升机会的激励是()。

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

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第10题

有效调动员工积极性的激励机制不包括()

A.报酬激励

B.成就激励

C.精神激励

D.志趣激励

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