产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所设备、工具、用具等设施符合保护劳动者（）健康的要求。

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或行业安全标准

B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间

C.配备专业职业卫生医师和体检设备

D.生产布局合理，有害与无害作业分开

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

A.用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

B.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计

C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上应急管理部门认可的职业卫生技术服务机构进行

D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

D、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

E、在有职业病防护措施的情况下，拒绝进行高职业病危害的作业

A.职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计应符合国家职业卫生标准和卫生要求

B.职业病防护措施和待遇等

C.新建、扩建、改建建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预

A.自行决定解散的

B.执业许可证被依法吊销的

C.不能保持法定设立条件，经预期整改好不符合条件的

D.法律、行政法规规定应当终止的其他情形

A.设施设备

B.场地

C.经费

D.人员