根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()
A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动者的试用期工资不得低于用人单位劳动合同约定工资的60%
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动者的试用期工资不得低于用人单位劳动合同约定工资的60%
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第1题
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动合同期限是1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
D.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月
第2题
A.劳动合同期限小于1年的,试用期不得超过3个月
B.劳动合同期限小于3年的,试用期不得超过2个月
C.无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月
D.劳动合同期限小于3个月的,不得约定试用期
第5题
A.劳动合同续订是在劳动合同双方当事人已经相互了解的情况下进行,不需要约定试用期
B.劳动合同订立是在双方当事人不了解的情况下进行,需要约定试用期
C.劳动合同续订的基础是劳动者和用人单位订立的原劳动合同
D.劳动合同的订立没有已存在的劳动合同为参考
第6题
A.一个月;两个月;三个月
B.一个月;两个月;六个月
C.半个月;一个月;两个月
D.半个月;一个月;三个月
第7题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.试用期最长不得超过六个月
D.试用期最长不得超过一年
第8题
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
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