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对借支业务招待费备用金必须是公司部门正职(含主持工作的副职)以上领导才可以借支。()

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第1题

对借支业务招待费备用金必须是()才可以借支。

A.集团公司总裁助理级以上领导

B.公司副总经理以上领导

C.公司部门正职(含主持工作的副职以上领导)

D.有接待任务的部门人员

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第2题

所有对外接待的人员必须是()因工作需要才可以接待。

A.公司部门正职(含主持工作的副职)以上领导

B.公司副总经理以上领导

C.集团公司总裁助理级以上领导

D.有接待任务的部门人员

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第3题

借支业务招待费备用金,原则上不能超过本人当月工资总额。()
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第4题

借支业务招待费备用金,原则上不能超过本人()工资总额。

A.当月

B.上月

C.下月

D.上季

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第5题

集团公司副总裁每人每月可借支()元备用金用于业务招待费

A.4000

B.5000

C.6000

D.7000

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第6题

备用金管理的基本规定包括()。

A.由业务部门核定金额,规定使用范围

B.必须建立专人核算和管理定额备用金

C.支付零用现金时,必须由指定的负责人签字审批

D.每年年末退还借支的备用金,次年初再重新审批借支定额备用金。

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第7题

员工出差如需要办理差旅费借支,出差人员可凭审批后的《员工出差单》到财务部门办理借支手续,借支金额无限制。()
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第8题

国内出差备用金以每人每天200元标准、出差天数为基础计算,原则上出差天数少于()天不予借支,国内出差备用金借支不高于()元。

A.15,5000

B.15,3000

C.10,3000

D.20,5000

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第9题

借款是指因生产运营、日常管理、因公出差及其他公务需要必须要预先借支的款项,其中包括预付账款、员工借款、备用金借款等。()
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第10题

业务招待费的开支必须事前向上一级领导提出书面申请。()
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