题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于在哪个层面实施OKR，如果为了降低推行风险，可以选择（)。

A.仅在公司层面实施

B.仅在业务单元/团队层面试点

C.整个组织都实施OKR

D.公司层面和业务单元/团队层面都开展

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“关于在哪个层面实施OKR，如果为了降低推行风险，可以选择()…”相关的问题

第1题

对很多组织来说，仅在公司层面实施OKR，可能是最合理的选择。（)

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第2题

优化配置的决策在物流整合战略中处于（)。

A.计划管理层面

B.业务管理层面

C.战略思维层面

D.战术选择层面

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第3题

英国学者Tjosvold(2010，JournalofAppliedSocialPsychology))表明中国员工不仅在个人层面，而且在部门和企业层面均会保持和谐，这恰恰反映了儒家价值观中特殊的()。

A.群体取向

B.个人取向

C.道德取向

D.公平取向

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第4题

根据戴维森的分类，创业效果在哪两种层面产出为负时，可认定创业失败（)。

A.组织层面

B.团队层面

C.社会层面

D.经济层面

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第5题

对企业近期业绩关系重大的业务为那个层面（)

A.第三层面

B.第二层面

C.第一层面

D.第四层面

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第6题

有关种质创新的方法叙述正确的是（)

A.只能是形态层面进行

B.只能形态层面、细胞层面进行

C.只能在细胞层面和基因组层面进行

D.可以在形态层面、细胞层面和基因组层面进行

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第7题

注册会计师测试企业层面控制和业务层面控制时，应评价内部控制是否足以应对（)。

A.舞弊风险

B.审计风险

C.固有风险

D.控制风险

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第8题

毫无疑问，OKR在联结时，越深入越好，尤其要注意联结到个人层面。（)

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第9题

离职面谈可以成为（)层面培训需求分析的信息来源。

A.组织层面

B.人员层面

C.任务层面

D.部门层面

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第10题

中国移动虚拟化IP短信网关维护工作分为设备网元和（)的维护。

A.业务层面

B.应用层面

C.数据层面

D.网络层面

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