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公开、公平、公正是设计绩效考核体系的前提。（)

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第1题

招投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则（)

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第2题

外派员工绩效考核体系设计可以不使用母国模式，而是设计外派员工的特殊考核体系。（)

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第3题

社会保障的社会公平功能包括了起点公平、过程公平和结果公平。（)

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第4题

绩效考核体系中的各项指标应该相互独立，没有交叉。（)

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第5题

各承包区域承包过程，必须“公平”、“公正”、“公开”，承包不需要通过地市分公司审批。（)

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第6题

在进行绩效考核过程中，必须遵循（)、公平、公正、公开的原则。

A.职务相符

B.职责对等

C.职责匹配

D.职能相关

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第7题

公钥证书本身是可以公开的，所以证书本身不会存在任何安全问题。（)

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第8题

下列绩效考核的注意点中，说法正确的是：（)

A.绩效考核≠绩效管理

B.绩效考核≠考核过去

C.绩效考核≠考核态度

D.绩效考核≠考核未来

E.绩效考核≠要求公平

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第9题

教师公正是指教师在教育职业活动中，公平合理地（)。

A.对待全体社会成员

B.评价全体社会成员

C.对待全体合作者

D.评价全体合作者

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第10题

员工的绩效管理就是绩效考核。（)

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